Le Recteur de l'Université du Sine Saloum El-Hadj Ibrahima NIASS (USSEIN), le Pr. Diégane DIOUF, lance un appel à candidatures pour le recrutement de 15 enseignants-chercheurs au sein de l'Unité de Formation et de Recherche (UFR) Sciences Sociales et Environnementales (SSE).
Ce recrutement vise à renforcer deux départements stratégiques de l'UFR SSE. Les profils détaillés de ces postes sont consultables sur le site officiel de l'USSEIN : www.ussein.sn.
1. Postes et Spécialités Recherchées (15 Postes)
Le recrutement est réparti entre deux départements de l'UFR SSE :
A. Département Sciences Sociales (9 postes)
- Conseil agricole et rural
- Développement rural (spécialité Analyse filières et chaînes de valeurs)
- Développement rural (spécialité Analyse politiques agricoles)
- Sociologie rurale (spécialité Systèmes alimentaires)
- Sociologie et Management des organisations
- Géographie rurale
- Archéologie-Histoire (spécialité Gestion du patrimoine et médiation culturelle)
- Communication audiovisuelle, multimédia et digitale
- Journalisme / Communication spécialiste du développement
B. Département Environnement, Biodiversité et Développement Durable (EBDD) (6 postes)
- Aménagement et Gestion des Aires Protégées (spécialité en Écologie, Conservation et Gestion de la faune)
- Environnement (spécialité Gestion durable des ressources naturelles)
- Environnement (spécialité Études d'impacts environnementaux économiques et sociaux)
- Géomatique
- Data Science appliquée à la Géomatique
- Suivi-Évaluation de projets/programmes
2. Diplômes et Dossier de Candidature
Diplôme Requis
Les candidats doivent être titulaires d'un Doctorat, PHD, DEA ou Master en rapport avec les spécialités précitées, ou tout autre diplôme admis en équivalence.
Pièces du Dossier
Le dossier de candidature doit être complet et comprendre :
- Une demande manuscrite adressée au Recteur.
- Une lettre de motivation.
- Un Curriculum Vitae détaillé, daté et signé.
- Copies légalisées de la CNI et du certificat de nationalité.
- Photocopies certifiées conformes des diplômes et attestations.
- Une copie de la thèse ou du mémoire de master.
- Les justificatifs d'enseignement dans le supérieur (attestations de vacations, contrats).
- Les tirés à part des publications éventuelles.
- Tout autre document justificatif du CV.
- Deux (02) lettres de recommandation.
3. Modalités de Recrutement et Dépôt
Le processus de recrutement se fera en deux étapes : une phase de présélection sur dossier, suivie d'une phase d'entretien avec les candidats retenus.
- Dépôt des Dossiers : Les dossiers (en format PDF uniquement) doivent être déposés en ligne sur la plateforme dédiée.
- Lien de Dépôt : https://forms.gle/pzzEUnwR1dQzB7956
- Date Limite : Le mardi 31 décembre 2025 à 23h59.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus.
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