L'Université du Sine Saloum El-Hâdj Ibrahima Niass (USSEIN) relance l'appel à candidatures pour le recrutement d'un enseignant-chercheur spécialiste en marketing, management ou stratégie, pour le compte du Département Sciences économiques, Gestion et Commerce (SEGC) de l'UFR Sciences économiques, juridiques et Tourisme (SEJT).
Le poste est basé à Fatick.
Points clés
- Poste : Enseignant-chercheur en marketing/management/stratégie
- Lieu d'affectation : Fatick, Sénégal
- Profil : Master/DEA avec inscription en thèse, ou Doctorat/PhD
- Disponibilité : Immédiate requise
- Date limite : 09 juillet 2026, 23h59
- Candidature : Dépôt exclusif en ligne via https://forms.gle/Ba5Pvdp1sit1BzAjZ
Profil requis
Les candidat·e·s doivent :
- Être titulaire·e d'un Master/DEA et inscrit·e en thèse, ou d'un Doctorat/PhD en marketing, management ou stratégie
- Maîtriser l'utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication dans l'éducation
- Être disponible immédiatement pour prendre fonction
Missions principales
Enseignement
- Assurer des cours théoriques et pratiques en marketing et gestion commerciale
- Enseigner les techniques de vente et de négociation commerciale
- Développer des stratégies de communication axées sur les produits du terroir
- Former à la veille et à la prospection
- Dispenser des modules de management général et management des équipes
- Enseigner la gestion des ressources humaines
Recherche et vie institutionnelle
- Participer à l'encadrement pédagogique des étudiants
- Contribuer aux activités scientifiques du département et de l'UFR
- Prendre part à la mobilisation de ressources et au développement de la recherche
Dossier de candidature
Le dossier, à soumettre en format PDF, doit comprendre :
- Une demande manuscrite adressée au Recteur de l'USSEIN
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé
- Une copie légalisée de la carte nationale d'identité
- Une copie de la thèse ou du mémoire de master
- Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations
- Les justificatifs d'expérience dans l'enseignement supérieur (pédagogie et recherche)
- Les attestations de vacations ou contrats d'enseignement et de recherche
- Les tirés à part des publications éventuelles
- Tout document complémentaire justifiant le CV
- Deux lettres de recommandation
Processus de sélection
Le recrutement s'effectuera en deux phases :
- Présélection sur dossier
- Entretien avec les candidat·e·s présélectionné·e·s
Seuls les candidat·e·s retenu·e·s à l'issue de la présélection seront contacté·e·s pour la suite du processus.
Dépôt des candidatures
- Plateforme : https://forms.gle/Ba5Pvdp1sit1BzAjZ
- Format : PDF uniquement
- Date limite : 09 juillet 2026, 23h59
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