L'Asia-Europe Foundation (ASEF) lance un appel à candidatures pour un programme de renforcement des capacités sur l'égalité de genre et la participation des femmes, destiné aux professionnel·le·s des pays partenaires du dialogue Asie-Europe (ASEM).
Cette formation de trois jours, entièrement financée, se tiendra à Kunming, Chine, et vise à renforcer les compétences pratiques pour promouvoir l'égalité de genre dans les politiques, les programmes et les institutions.
Points clés du programme
- Dates : 6-10 septembre 2026 (arrivée le 6, départ le 10)
- Lieu : Kunming, Chine
- Format : Formation présentielle avec échanges interrégionaux Asie-Europe
- Prise en charge : Voyage, hébergement (4 nuits), repas et activités inclus
- Langue de travail : Anglais (maîtrise professionnelle requise)
- Candidature : Via le site de l'Asia-Europe Foundation
Objectifs et thématiques
Le programme vise à :
- Renforcer la compréhension des barrières limitant la participation des femmes
- Développer des compétences en analyse genre et utilisation de données désagrégées
- Promouvoir la budgétisation sensible au genre et le gender mainstreaming
- Favoriser la coopération et l'échange de pratiques entre professionnel·le·s d'Asie et d'Europe
Thématiques abordées
- Leadership et autonomisation des femmes
- Analyse genre et collecte de données sensibles au genre
- Gouvernance inclusive et réformes institutionnelles
- Approches intersectionnelles de l'égalité de genre
- Intégration du genre dans les politiques de développement durable
Profil des candidat·e·s
Critères d'éligibilité
- Être citoyen·ne d'un pays partenaire ASEM éligible
- Travailler dans un domaine lié à l'égalité de genre, la gouvernance ou l'autonomisation des femmes
- Justifier d'une expérience professionnelle pertinente
- Maîtriser l'anglais à un niveau professionnel
Secteurs concernés
- Institutions gouvernementales
- Organisations de la société civile
- Institutions académiques et de recherche
- Secteur privé
- Organisations de plaidoyer et de développement
Profils prioritaires
Les candidat·e·s impliqué·e·s dans l'élaboration de politiques, la conception de programmes, la réforme institutionnelle ou le plaidoyer pour l'égalité de genre seront priorisé·e·s.
Avantages et prise en charge
Inclus
- Billet d'avion aller-retour en classe économique vers Kunming
- Hébergement (4 nuits, arrivée le 6 septembre, départ le 10 septembre)
- Repas et rafraîchissements pendant la formation
- Accès aux sessions de formation animées par des expert·e·s
- Opportunités de networking avec des professionnel·le·s ASEM
- Visite culturelle
À la charge des participant·e·s
- Frais de visa
- Hébergement supplémentaire hors période du programme
- Dépenses personnelles
Processus de sélection
Les candidatures seront évaluées sur :
- La pertinence professionnelle par rapport aux thématiques du programme
- L'expérience dans le domaine de l'égalité de genre
- Le potentiel d'application des acquis dans le contexte professionnel
- La capacité à contribuer à des changements politiques ou institutionnels
- L'engagement en faveur de l'avancement de l'égalité de genre
Engagements attendus
Les participant·e·s sélectionné·e·s devront :
- Assister à toutes les sessions de formation
- Participer activement aux exercices et discussions
- Compléter les évaluations pré et post-formation
- Appliquer les acquis dans leur contexte professionnel
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