Opportunités

Prix des Jeunes Auteurices 2025 de Sociologie du travail : Publiez votre Recherche !

Mouhamed Fall
21 juillet 2025
Date limite : 30 septembre 2025

Résumé

La prestigieuse revue Sociologie du travail lance l'appel à candidatures pour son "Prix des jeunes auteurices 2025". Cette opportunité unique s'adresse aux doctorants et jeunes docteurs (thèse soutenue il y a moins de deux ans) dont les travaux s'inscrivent dans le champ de la revue. Les lauréats bénéficieront d'un accompagnement éditorial en vue de la publication de leur article original et se partageront une dotation de 3000 euros. La date limite de soumission est fixée au 30 septembre 2025.

La carrière académique est jalonnée de défis, et la publication scientifique en est un des plus importants. La revue Sociologie du travail, une publication de référence dans son domaine, offre une opportunité précieuse aux jeunes chercheurs grâce à son "Prix des jeunes auteurices 2025".

Cet appel à propositions d'articles s'adresse spécifiquement aux jeunes chercheurs et chercheuses, qu'ils soient actuellement inscrits en thèse ou qu'ils aient soutenu leur thèse depuis deux ans maximum à la date limite de dépôt des propositions. Il est ouvert à toutes les nationalités et affiliations institutionnelles, offrant une portée internationale.

Une Opportunité de Visibilité et d'Accompagnement Scientifique

Le Prix des jeunes auteurices n'est pas qu'une simple récompense ; il constitue un véritable tremplin pour la jeune recherche. Les articles proposés doivent être des recherches originales, inédites (non publiées, non soumises ailleurs) et fondées sur des données de terrain (quantitatives ou qualitatives). Ils doivent également s'inscrire dans le champ éditorial de la sociologie du travail et respecter les normes de présentation de la revue.

Les Avantages du Prix :

  • Publication dans une revue de renom : Les textes sélectionnés bénéficieront d'un accompagnement attentif du comité de rédaction en vue de leur publication dans Sociologie du travail, assurant une diffusion et une reconnaissance scientifiques.
  • Dotation financière : Une somme de 3000 euros sera partagée à parts égales entre les auteurices des articles finalement publiés.
  • Accompagnement éditorial : Un suivi personnalisé par le comité de rédaction permettra aux auteurices de retravailler et d'améliorer leurs textes pour atteindre les standards d'exigence scientifique de la revue.

Processus de Candidature et Calendrier

La procédure de sélection se déroulera en deux temps :

  1. Un jury composé de membres du comité de rédaction et de collègues extérieur·es examinera les articles et sélectionnera les plus prometteurs.
  2. Le comité de rédaction prendra ensuite le relais pour accompagner les auteurices dans le processus de révision et de préparation à la publication.

Dates Clés :

  • Date limite de dépôt des propositions d’articles : Lundi 30 septembre 2025.
  • Information des candidat·es sur les résultats de la sélection par le jury : Janvier 2026.
  • Début du suivi des textes retenus par le comité de rédaction : À partir de janvier 2026.

Modalités de Soumission :

Les candidatures doivent être déposées via un formulaire en ligne dédié. Les documents requis sont :

  • L'article au format .docx (anonymisé, avec titre/résumé/mots-clés en français et anglais, respectant les normes de la revue).
  • Une attestation de soutenance ou d'inscription en thèse au format .pdf.

Nous encourageons vivement tous les jeunes chercheurs dont les travaux s'inscrivent dans le domaine de la sociologie du travail à saisir cette opportunité exceptionnelle de faire reconnaître et publier leurs recherches.

Pour déposer votre candidature et consulter les normes éditoriales de la revue, rendez-vous sur la page officielle de l'appel : Prix des jeunes auteurices 2025 - Sociologie du travail

Appel à candidatures

Date limite de candidature : 30 septembre 2025 à 23:59

Informations supplémentaires

  • Organisateur : Revue Sociologie du travail et l'Association pour le développement de la sociologie du travail.
  • Public Cible : Jeunes chercheurs et chercheuses ou étudiant·es inscrit·es en thèse, ou ayant soutenu leur thèse depuis deux ans maximum à la date limite de dépôt des propositions d’articles. Travaux entrant dans le champ de la revue.
  • Nature du Prix : Récompense des articles de recherche originaux, avec un accompagnement éditorial en vue de leur publication dans la revue.
  • Domaine : Sociologie du travail.
  • Dotation : 3000 euros, répartis à parts égales entre les auteurices des articles publiés.

Exigences de l'article :

  • Original (non publié, non soumis ailleurs).
  • Basé sur des données de terrain (quantitatives ou qualitatives).
  • Respecte les normes éditoriales de la revue (longueur, présentation, bibliographie).
  • Soumis en français (ou anglais pour les auteurices de pays non francophones exclusivement).

Processus de Sélection :

  1. Examen par un jury (membres du comité de rédaction et extérieur·es).
  2. Accompagnement et retravail des textes sélectionnés par le comité de rédaction pour publication. Calendrier (indicatif) :
  3. Date limite de soumission : 30 septembre 2025.
  4. Résultats de la sélection par le jury : Janvier 2026.
  5. Suivi des textes retenus par le comité de rédaction : À partir de Janvier 2026. Modalités de Soumission : Via le formulaire en ligne sur la page de l'appel, en joignant l'article (format .docx) et l'attestation de soutenance ou d'inscription en thèse (format .pdf).
Postuler maintenant
Temps restant :
00 Jours
00 Heures
00 Minutes
00 Secondes

Mouhamed Fall

Rédacteur pour GuindiMa

Commentaires (0)

Les commentaires sont modérés avant publication

Laisser un commentaire

Votre email ne sera pas publié
Soyez respectueux et constructif. Les commentaires sont modérés.
Question anti-spam: Combien font 5 + 3 ? (en chiffres)
Aucun commentaire pour le moment

Soyez le premier à commenter cet article !

Restez informé

Abonnez-vous à notre newsletter pour recevoir les dernières informations sur l'enseignement supérieur au Sénégal, les offres de bourses, les concours et plus encore.