Opportunité Internationale : LinkedIn lance son Fonds pour l'avenir du travail 2026

Face à une mutation sans précédent du marché de l'emploi, où 70 % des compétences devraient évoluer d'ici 2030, LinkedIn renforce son engagement social. Le réseau social professionnel a annoncé l'ouverture des candidatures pour son Fonds pour l'avenir du travail 2026, destiné à accompagner les jeunes actifs dans la transition vers une économie portée par l'intelligence artificielle (IA).

Un soutien financier de grande envergure

Pour cette nouvelle édition, LinkedIn prévoit d'octroyer des subventions uniques et sans restriction aux organisations retenues.

• Montant moyen : Entre 200 000 USD (environ 120 à 180 millions de FCFA).
• Gestion : Fonds versés via la Silicon Valley Community Foundation.

Qui peut postuler ?

Le fonds s'adresse spécifiquement aux structures répondant aux critères suivants :

1. Statut juridique : Organismes sans but lucratif ou de bienfaisance légalement enregistrés (type 501(c)(3) aux USA ou équivalent local comme les associations reconnues d'utilité publique).
2. Public cible : Jeunes adultes (généralement 18-24 ans) en début de carrière, particulièrement ceux issus de milieux à faibles revenus.
3. Projet : Utilisation de l'IA pour élargir les opportunités économiques ou formation aux compétences hybrides (maîtrise de l'IA combinée à la pensée critique et à l'adaptabilité).

Les pays prioritaires

Bien que le fonds ait une portée mondiale, LinkedIn souhaite particulièrement soutenir des initiatives en France, en Allemagne, en Inde, au Royaume-Uni et aux États-Unis. Toutefois, les organisations d'autres pays démontrant un fort impact social ne sont pas exclues.

Modalités de sélection

Chaque organisation ne peut soumettre qu'une seule candidature. Les dossiers seront évalués par un panel d'experts en IA et des responsables du développement de la main-d'œuvre.

• Date limite de dépôt : Dimanche 15 mars 2026 à midi (Heure du Pacifique).