La Coalition contre les Violences Faites aux Femmes (COVAW), organisation kényane de défense des droits des femmes, lance un appel à candidatures pour recruter un(e) consultant(e) en communication et plaidoyer dans le cadre du programme MASS (Making All Spaces Safe) financé par l'UNFPA Kenya.
Cette mission stratégique vise à soutenir la Communauté de Pratique (CoP) multipartite sur les Violences Facilitées par la Technologie Basées sur le Genre (VSFBT/TFGBV) dans l'élaboration d'outils de sensibilisation et de plaidoyer pour des espaces numériques plus sûrs pour les femmes et les filles.
Points clés de l'opportunité
- Poste : Consultant(e) en Communication et Plaidoyer – MASS TFGBV CoP
- Organisation : COVAW (Coalition contre la Violence Faite aux Femmes), Kenya
- Durée : ~5 jours de consultation (septembre – novembre 2026)
- Zone d'intervention : Nairobi, Kisumu, Mombasa (Kenya)
- Date limite : 26 septembre 2026
- Candidature : recruit@covaw.or.ke
Contexte : Pourquoi cette consultance est essentielle
Le Kenya fait face à une augmentation alarmante des violences sexistes facilitées par les technologies (VSFBT). Une étude rapide menée en 2024 révèle que près de 90 % des jeunes adultes ont été victimes de VSFBT, les étudiantes étant particulièrement ciblées par la diffamation en ligne (30,4 %) et la diffusion non consentie de contenus intimes (24,4 %).
Le programme MASS (2024-2027) répond à ce défi en :
- Renforçant les systèmes nationaux de prise en charge des victimes
- Intégrant les réponses aux VSFBT dans les mécanismes existants
- Promouvant des lois et politiques centrées sur les survivant·e·s
- Renforçant les capacités des prestataires de services
Un pilier central du programme est la Communauté de Pratique (CoP) multipartite, plateforme nationale réunissant société civile, universités, institutions gouvernementales, entreprises technologiques, médias et acteurs judiciaires pour une action coordonnée contre les VSFBT.
Objectifs de la mission
Le/La consultant(e) aura pour mandat principal de soutenir la CoP dans l'élaboration de supports de plaidoyer et de communication de haute qualité, fondés sur des données probantes et adaptés aux publics cibles.
Objectifs spécifiques
- Évaluer et documenter les priorités de plaidoyer et de communication de la CoP
- Élaborer des supports standardisés à l'usage des membres de la CoP
- Faciliter l'examen et la validation des documents par les parties prenantes
- Finaliser les outils en vue de leur diffusion dans les comtés de Nairobi, Kisumu et Mombasa
Livrables attendus
Le/La consultant(e) devra produire les documents suivants :
| Livrable | Description |
|---|---|
| 📋 Cadre de communication | Guide des messages clés pour le plaidoyer contre les VSFBT |
| 📄 Trois notes de plaidoyer | Prévention / Réponse / Droit et politique (une par groupe thématique) |
| 🎨 Kit de campagne « 16 jours d'activisme » | Note conceptuelle et messages pour la campagne annuelle |
| 📱 Kit réseaux sociaux | Minimum 30 publications avec légendes, hashtags et concepts graphiques |
| 📢 Messages de sensibilisation numérique | Adaptés aux femmes, jeunes, parents, leaders communautaires et décideurs |
| 🗓️ Plan de diffusion et d'engagement | Stratégie d'utilisation des outils par les membres de la CoP |
Profil recherché
Formation
- Diplôme d'études supérieures en communication, journalisme, relations publiques, études du développement, études de genre, droit, politiques publiques ou domaine connexe
Expérience professionnelle (minimum 5 ans)
- Plaidoyer, communication stratégique, campagnes de sensibilisation publique ou communication pour le changement social
- Élaboration de supports de plaidoyer pour la société civile, partenaires au développement ou organisations de droits humains
- Animation de consultations multipartites et processus de validation
Compétences techniques
- Connaissance approfondie de l'égalité des sexes, des violences basées sur le genre, des droits numériques et de la sécurité en ligne
- Excellentes compétences en rédaction, édition et communication visuelle
- Maîtrise des approches centrées sur les survivant·e·s et fondées sur les droits
Atouts supplémentaires
- Expérience de travail au Kenya ou dans la région d'Afrique de l'Est
- Familiarité avec les cadres juridiques et politiques kényans relatifs aux VSFBT
- Compétences en conception graphique ou en gestion de contenus digitaux
Modalités de candidature
Documents à soumettre
- Proposition technique : Méthodologie et approche détaillées pour la mission
- Proposition financière : Budget forfaitaire incluant honoraires, taxes, frais de communication et autres coûts connexes
- Profil et CV : Expérience pertinente mise en avant
- Portfolio : Exemples de travaux similaires réalisés
- Références : Au moins trois contacts professionnels vérifiables
Instructions de soumission
- Email : recruit@covaw.or.ke
- Objet du message :
Candidature – Consultante en communication et plaidoyer pour MASS TFGBV COP - Date limite : 26 septembre 2026 (délai de rigueur)
💡 Conseil : La proposition financière doit être forfaitaire. COVAW ne prendra pas en charge les coûts supplémentaires non prévus au budget convenu.
Calendrier indicatif
| Étape | Période |
|---|---|
| Lancement de la mission | Septembre 2026 |
| Évaluation initiale et rapport | Semaine 1 |
| Élaboration des supports | Semaines 2-4 |
| Atelier de validation | Semaine 5 |
| Finalisation et rapport | Semaines 6-7 |
| Clôture de la mission | Novembre 2026 |
Pourquoi postuler ?
Cette consultance offre une opportunité unique de :
- 🌍 Contribuer à une initiative régionale de premier plan contre les VSFBT
- 🤝 Travailler avec un réseau multipartite d'acteurs influents (gouvernement, société civile, secteur privé, academia)
- 📈 Produire des outils concrets qui impacteront directement la vie des femmes et des filles au Kenya
- 🎓 Renforcer son expertise en plaidoyer numérique et en communication pour le changement social
- 🏆 Collaborer avec des partenaires prestigieux : COVAW, UNFPA Kenya, universités kényanes
Contacts officiels
| Service | Coordonnées |
|---|---|
| COVAW – Recrutement | recruit@covaw.or.ke |
| Site web | www.covaw.or.ke (à vérifier) |
| Programme MASS | Via COVAW / UNFPA Kenya |
⚠️ Note importante : COVAW est une organisation basée au Kenya. Les candidat·e·s internationaux·ales sont invité·e·s à vérifier les exigences en matière de droit de travail et de mobilité avant de postuler.
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