Le Programme de Petites Subventions du FEM (GEF Small Grants Programme - SGP), un programme mondial mis en œuvre par le PNUD et opérationnel dans 125 pays, lance un appel à candidatures pour renforcer son Comité National de Pilotage (National Steering Committee - NSC). Ce programme, établi en 1992, incarne l'essence du développement durable en "pensant globalement et agissant localement", en soutenant des projets communautaires qui concilient la conservation environnementale et l'amélioration des moyens de subsistance.
Le SGP fournit des subventions allant jusqu'à 50 000 USD directement aux communautés locales, aux peuples autochtones, aux organisations communautaires et aux ONG pour des projets de conservation de la biodiversité, d'atténuation et d'adaptation au changement climatique, et de gestion durable des terres.
Le Comité National de Pilotage (NSC)
Le NSC est un élément central du SGP, assurant la contribution substantielle et la supervision du programme, en coordination avec le Coordinateur National (NC). Il est composé de membres bénévoles issus des ONG, des institutions universitaires et scientifiques, du secteur privé, du PNUD et du gouvernement hôte, avec une majorité de membres provenant du secteur non gouvernemental.
Le NSC est chargé de fournir une orientation générale et stratégique au Programme de pays, y compris l'élaboration, la révision périodique et la mise en œuvre de la stratégie du programme, et l'adaptation des politiques et critères mondiaux aux circonstances nationales. Il contribue également à l'établissement de mécanismes pour la durabilité du programme et à la mobilisation de ressources.
Actuellement, le NSC du Programme de Petites Subventions du FEM compte 9 membres (3 représentant les institutions gouvernementales, 1 le PNUD et 5 à titre privé). Un représentant du secteur privé viendra compléter ce comité.
Appel à Candidatures : Représentant du Secteur Privé
Pour renforcer les opérations du Comité National de Pilotage, le PNUD invite les candidatures de personnes actives dans le secteur privé qui possèdent des liens solides, des réseaux et/ou une expertise dans des domaines pertinents au SGP. Ces domaines incluent, sans s'y limiter :
- L'autonomisation des communautés
- La conservation de la biodiversité
- Les peuples autochtones
- Les énergies renouvelables
- La restauration des écosystèmes
Les membres du NSC siègent à titre bénévole et sans compensation financière, bien que le remboursement des dépenses raisonnables et nécessaires (comme les frais de déplacement) puisse être prévu. Le mandat de chaque membre du NSC est de trois ans, renouvelable.
Processus de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature comprenant :
- Un Curriculum Vitae (CV)
- Une lettre d'intérêt
Les candidatures doivent être envoyées par email et parvenir au bureau du SGP du FEM au plus tard le lundi 13 octobre 2025 (CoB - Close of Business).
Toutes les candidatures doivent être envoyées à l'adresse suivante : sgpinfo.ke@undp.org
Pour des informations supplémentaires sur le Programme de Petites Subventions du FEM, veuillez consulter le site : www.sgp.undp.org
Termes de Référence (TORs) du Comité National de Pilotage du SGP du FEM
(Résumé des points clés)
Rôle et Responsabilités Clés du NSC :
- Fournir une orientation stratégique et globale au Programme de pays.
- Assurer la liaison entre les opérations du SGP et les politiques et stratégies pertinentes du FEM et des co-financeurs.
- Soutenir les efforts de mobilisation de ressources à tous les niveaux.
- Appuyer la mise à l'échelle pour intégrer les leçons apprises et les succès du SGP dans la planification et l'élaboration des politiques nationales.
- Participer au suivi et à l'évaluation des projets.
- Assurer des procédures participatives, démocratiques, impartiales et transparentes pour l'examen, la sélection et l'approbation des projets, conformément au Document de Projet SGP.
Mandat et Nomination du NSC :
- Les membres sont bénévoles, avec remboursement possible des dépenses (voyages).
- Le NSC compte entre huit et douze membres, majoritairement issus du secteur des ONG, avec un effort pour la diversité de genre et ethnique.
- Les membres sont nommés par le Représentant Résident du PNUD en consultation avec le Coordinateur National et sous réserve de ratification par le Global Manager du SGP.
- Le Coordinateur National du SGP est membre d'office (ex officio) et sert de Secrétariat, participant aux délibérations sans voter lors de la sélection des projets.
- Le mandat de chaque membre est de trois ans, renouvelable.
Réunions et Règles de Procédure :
- Le NSC se réunit tous les trois à quatre mois.
- Le NSC nomme un(e) Président(e) parmi ses membres réguliers (ni le Représentant Résident du PNUD ni le Coordinateur National). La présidence n'est pas permanente et tourne chaque année.
- Le NSC fonctionne de préférence par consensus.
- Les membres s'engagent à l'objectivité et la transparence, évitant les conflits d'intérêts. Un membre ne participe pas à l'examen d'un projet dans lequel il/elle ou une organisation associée a un intérêt.
- Le NC tient un registre officiel des réunions, sans divulguer l'identité des membres ni leurs déclarations attribuées lors des délibérations.
Brève description du projet de la Phase 7 du SGP du FEM (Contexte - ex: Kenya)
La dégradation environnementale mondiale persiste dans des sites comme le site du patrimoine mondial du système des lacs du Kenya dans la Vallée du Grand Rift, l'écosystème marin du sud du Kenya, et les parcours arides du nord du Kenya. Cela est dû à l'activité humaine, au changement climatique et à la dégradation des terres, aggravés par des capacités organisationnelles faibles des communautés.
La septième phase opérationnelle du Programme de Petites Subventions du FEM au Kenya vise à autonomiser les communautés et les organisations à prendre des mesures collectives par une approche participative de planification et de gestion des paysages. L'objectif est d'améliorer la résilience socio-écologique en générant des bénéfices environnementaux mondiaux et de développement durable local. Le projet prévoit cinq résultats clés :
- Amélioration des services écosystémiques et de la biodiversité dans les paysages/mers ciblés.
- Renforcement de la durabilité des systèmes de production par des pratiques agro-écologiques intégrées.
- Amélioration des moyens de subsistance des communautés par des entreprises communautaires éco-responsables et adaptées au climat.
- Renforcement des plateformes de gouvernance multipartites pour une meilleure gestion des paysages/mers ciblés.
- Évaluation systématique et partage des connaissances issues de l'engagement communautaire pour la réplication et la mise à l'échelle.
Le projet s'engage fortement à répondre aux besoins spécifiques des sous-groupes vulnérables (femmes, jeunes, communautés autochtones) en soutenant leurs initiatives productives et durables et en renforçant leur participation.
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