Bourses de Recherche ICOM IMREC en Leadership Numérique (2026–2027)
Présentation
Le programme de Bourses de Recherche en Leadership Numérique de l'ICOM IMREC est une initiative internationale visant à forger une nouvelle génération de leaders capables de piloter la transformation numérique des musées. Ce cycle 2026-2027 offre à 10 boursiers un cadre unique mêlant théorie académique, mentorat de haut niveau et mise en œuvre pratique d'un projet innovant au sein de leur propre institution.
Avantages de la bourse
- Voyage payé : Prise en charge des frais de déplacement à Shanghai et Suzhou pour la présentation des résultats en 2027.
- Accompagnement : 4 sessions de mentorat individuel avec des experts internationaux.
- Formation : Accès gratuit à 6 ateliers intensifs en ligne.
- Visibilité : Publication des résultats du projet via les canaux de l'ICOM IMREC.
- Certification : Certificat de fin de programme.
Critères d'éligibilité
- Profil requis : PDG, directeurs ou cadres supérieurs de musées de taille moyenne à grande (les petites institutions ou institutions à responsable unique ne sont pas éligibles).
- Adhésion : Être membre individuel de l'ICOM ou employé par une institution membre de l'ICOM.
- Langue : Maîtrise de l'anglais impérative.
- Projet : Avoir un projet numérique en phase initiale de développement, approuvé et soutenu financièrement par l'institution d'origine.
- Thématiques : Les projets doivent faire progresser les concepts de Transformation numérique (changement opérationnel) et de Maturité numérique (approche holistique et humaine).
Processus de candidature
- Soumission : Dépôt du dossier avant le 31 mars.
- Sélection : Basée sur le rôle du candidat, son expérience numérique et la pertinence du projet proposé.
- Annonce : Notification et jumelage avec les mentors en mai.
- Formation : Ateliers intensifs en juin-juillet 2026, suivis d'une période de mentorat jusqu'en février 2027.
- Finalisation : Présentation finale en Chine en mars 2027.
Documents requis
Les dossiers doivent inclure :
- Curriculum Vitae détaillé.
- Proposition de projet numérique.
- Lettre de soutien officielle de l'institution.
- Une lettre de référence.
- Lettre de motivation (Cover letter) expliquant la valeur ajoutée pour le secteur local/régional.
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