Bourses de Mobilité IRIS-E (Doctorant·es, Étudiant·es et Personnels) - Sites Rennais

Le projet IRIS-E (Initiatives pour la Recherche et l'Innovation en Science et Éducation) a pour mission de soutenir les enjeux de la transition environnementale. Il met en œuvre des perspectives interdisciplinaires et co-construites qui visent à transformer les formations. L'équipe IRIS-E propose un soutien financier pour les mobilités, qu'elles soient entrantes ou sortantes, destinées aux doctorant·es, étudiant·es et personnels des établissements d'enseignement supérieur et de recherche des sites rennais et de leurs partenaires.

Ce programme vise à : * Favoriser les échanges internationaux. * Renforcer les compétences liées aux enjeux environnementaux. * Développer des collaborations interdisciplinaires et impliquant la société civile.

Tous les types de mobilité (doctorant·es, étudiant·es, personnels) doivent respecter les critères fondamentaux suivants :

• Le projet de mobilité doit impérativement être en lien avec les enjeux de la transition socio-environnementale.
• Le projet doit répondre à au moins deux des critères suivants :
  • Mobilisation d'une approche pluridisciplinaire ou interdisciplinaire.
  • Acquisition de nouvelles compétences, y compris extra-disciplinaires.
  • Implication de la société civile (co-construction avec des acteurs, dimension de sciences participative).

Critères spécifiques par catégorie :

• Doctorant·es : Doivent être des doctorant·es des sites rennais pour les mobilités sortantes, ou intégrer des structures des sites rennais pour les mobilités entrantes.
• Étudiant·es : Doivent être en Licence 3, Master 1 ou Master 2 des établissements d'enseignement supérieur des sites rennais (pour les mobilités sortantes) ou être acceptés dans ces niveaux dans les établissements rennais (pour les mobilités entrantes).
• Personnels : Doivent faire partie du personnel contribuant à la formation (y compris administratif) des établissements d'enseignement supérieur et de recherche des sites rennais (pour les mobilités sortantes) ou être accueillis dans ces établissements (pour les mobilités entrantes).

Le processus de candidature diffère selon la catégorie de demandeur (doctorant·es, étudiant·es, personnels) et est géré par les établissements d'origine ou d'accueil.

Pour les Doctorant·es :

• Appels à candidatures : Deux appels sont organisés chaque année, en septembre et en janvier, via le guichet unique du Collège Doctoral de Bretagne.
• Documents supplémentaires : Les candidat·es doivent fournir une réflexion sur le bilan carbone de leur déplacement.
• Clôture des candidatures pour la campagne 2025 : 3 mars 2025.
• Liens pour candidater :
  • Je dépose une candidature pour une mobilité sortante (cliquer sur le lien correspondant sur la page)
  • Je dépose une candidature pour une mobilité entrante (cliquer sur le lien correspondant sur la page)

Pour les Étudiant·es et Personnels :

• Procédure : Les demandes de soutien financier doivent être soumises via la procédure de leur établissement d'origine. En l'absence de formulaire spécifique à l'établissement, les formulaires IRIS-E appropriés doivent être utilisés.

• Formulaires IRIS-E :

  • Formulaire mobilité étudiante (cliquer sur le lien correspondant sur la page)
  • Formulaire mobilité des personnels (cliquer sur le lien correspondant sur la page)

• Quota par établissement : Chaque établissement peut proposer un maximum de 2 dossiers par type de mobilité étudiante (entrante/sortante) et par année universitaire, et un maximum de 2 dossiers par type de mobilité des personnels (entrante/sortante) et par année universitaire.

• Informations requises dans le formulaire :
  • Une lettre de motivation expliquant l'adéquation du projet avec les critères IRIS-E.
  • Une réflexion sur l'empreinte carbone du déplacement.
  • Un budget prévisionnel détaillant les soutiens sollicités et acquis. L'établissement précisera le montant mensuel demandé.
  • Un curriculum vitae.
  • Pour les étudiant·es : L'avis motivé de l'enseignant·e référent·e et, si applicable, la copie de la convention de stage signée.
  • Pour le personnel : L'avis du supérieur hiérarchique et une lettre/convention d'accueil de l'établissement d'accueil.
• Examen des candidatures : Les candidatures sont examinées en continu par le groupe de travail de l'axe 3 du programme IRIS-E.